Będę TRENERem...

11 Muz zrobi z Ciebie TRENERa

Już 20 razy Fundacja 11 Muz organizowała Kurs Trenerski I stopnia. Łącznie uczestniczyło w nim 161 osób. W tym miesiącu będzie kolejne takie szkolenie. Czy warto wydać "parę złotych" i z niego skorzystać?

Oto fragmenty materiałów ze strony Fundacji 11 Muz:

CZYM jest Fundacja 11 Muz

Fundacja 11 Muz jest niezależną organizacją non-profit, która działa na pograniczu kultury, edukacji, polityki społecznej i gospodarki. Wspieramy i wdrażamy innowacyjne rozwiązaniaspołeczne i kulturowe. Przez wykorzystanie nowoczesnych metod edukacyjnych i treningowych wspieramy jednostki z różnych dyscyplin – tak aby realizowały unikalne projekty i podejmowały bardziej odważne działania. Idea jest naprawdę prosta! Wykorzystujemy ogromny potencjał istniejących rozwiązań, dobrych praktyk i kreatywności. Jesteśmy świadomi tego, że rozwiązania społeczne uważane w Polsce za innowacyjne nie są wykorzystywane. Tymczasem nowoczesne idee naszych sąsiadów tworzą standardy życia. Gdy mówimy o innowacji - myślimy o prostocie i normalności.

Co Ci DA Kurs Trenerski I stopnia

PROGRAM I ZAKRES TEMATYCZNY: Tematyka kursu koncentruje się na szkoleniu umiejętności i podnoszeniu kwalifikacji niezbędnych na stanowisku trenera. Zajmiemy się praktyką, teorię każdy jest w stanie indywidualnie poznać. 60 godzin dydaktycznych przeznaczymy na: 1. Projektowanie szkoleń (m.in. warsztatów, seminariów, prezentacji) - Metodykę projektowania - Grupę docelową (analiza potrzeb szkoleniowych) - Cel i kontekst szkoleń (analiza strategii działania) - Materiały szkoleniowe, programy, plany szkoleń i scenariusze - Sposoby ewaluacji i waloryzacji 2. Dynamikę i proces grupowy - Pracę z polem grupy - Budowanie autorytetu i rangę trenera - Myślenie systemowe w pracy z grupą - Pracę z konfliktami grupowymi - Facylitację i empowerment 3. Komunikację trenera z grupą - Budowanie relacji trener - grupa - Zarządzanie grupą - Style prowadzenia i wystąpienia publiczne - Elementy NLP (techniki perswazji) - Wizerunek trenera 4. Metody i narzędzia pracy trenera - Toolbox (zestawy treningowe, zbiory ćwiczeń) - Kontekst projektowania cykli szkoleniowych - Study case dla szkoleniowców - Poznanie aktywnych metod, technik i narzędzi wykorzystywanych w krajach Euromed - Perspektywy rozwoju metodycznego trenera w krajach Unii Europejskiej 5. Branding i wizerunek - Perspektywy rozwoju trenera w krajach Unii Europejskiej - Marka trenera oraz marka szkoleń - Autopromocja i marketing - Media relations i PR 6. Sprzedaż i organizację szkoleń - Aspekty współpracy z realizatorami projektów (EFS POKL, FIO) - Podstawy formalno-prawne - Kontakt z pracodawcami (NGO, biznes, JST) - Pozyskiwanie szkoleń 7. Opracowaniu przykładowego szkolenia lub warsztatu - minimum 10 godzin pracy indywidualnej KOSZT: Kurs Trenerski I stopnia 3250,00 złotych - koszt uczestnictwa 2950,00 złotych - cena w przypadku wpłaty pełnej kwoty 30 dni przed kursem od 1350,00 złotych do 2000,00 złotych - odpłatność w przypadku współfinansowania części kosztów w ramach Programu Kultura Rozwoju Jesteś zainteresowany? Sprawdź najbliższe terminy w Łodzi i Warszawie. SKOK SAM WYBIERA TRENERA Uczestnicy Kursu Trenerskiego I stopnia poza doświadczeniami, wiedzą, autoryzowanym certyfikatem,  świetnymi przerwami kawowymi i profesjonalnymi materiałami dydaktycznymi otrzymają ciekawą możliwość. Ostatniego dnia każdy z uczestników będzie mógłwziąć udział w losowaniu - zwycięzca skoczy ze spadochronem wspólnie z profesjonalistą z grupy Skydive. Jedyny warunek - zwycięzca skacze osobiście.

OPINIE UCZESTNIKÓW

"Profesjonalnie przygotowany, świetny dobór trenerów, poczucie bezpieczeństwa, bardzo trafny dobór programu szkolenia."

"Niezwykle rozwijający i inspirujący. Pomógł mi usystematyzować wiedzę. Znalazłem więcej, niż oczekiwałem, odpowiedziałem sobie na nurtujące mnie pytania odnośnie mojej kariery."

"Kurs niesamowicie dynamiczny i mocno motywujący. Pokazuje moje możliwości i blokady. Daje profesjonalne metody do pracy z grupą. Uczestnik poznaje siebie na nowo w nowej roli."

"W pełni spełnił moje oczekiwania. Dobór grupy – super. Intensywny tryb pracy dla mnie był na plus. Prowadzący rewelacyjni, krótki czas trwania to jedyny minus."

ZESTAWIENIE OCEN ILOŚCIOWYCH Z WSZYSTKICH EDYCJI (ŚREDNIA OCEN ZE SKALI 1-5 ORAZ ŚREDNIA W UJĘCIU X/100%) na podstawie ankiet dziennych i końcowych, łącznie niespełna tysiąca kwestionariuszy:

Zgodność programu kursu z indywidualnymi oczekiwaniami: 4,70/5 ; 94,1/100%

Zgodność przekazywanych treści z tematem szkolenia podanym w procesie rekrutacji: 4,82/5 ; 96,4/100%

Materiały szkoleniowe: 4,69/5 ; 93,9/100%

Stosowane metody pracy przez trenerów: 4,70 ; 94/100%

Przygotowanie merytroryczne trenera: 4,92/5 ; 98,3/100%

Sposób współpracy trenera z grupą: 4,79/5 ; 95,8/100%

W jakim stopniu odpowiadał Ci tryb pracy? 4,45/5 ; 89/100%

W jakim stopniu odpowiadały Ci warunki lokalowe? 3,93/5 ; 78,7/100%

W jakim stopniu program Kursu Trenerskiego odpowiadał na Twoje potrzeby? 4,69/5 ; 93,7/100%

Jak oceniasz dobór treści programowych Kursu Trenerskiego? 4,76/5 ; 95,3/100%

Jak oceniasz dobór trenerów Kursu Trenerskiego? 4,75/5 ; 95/100%

Linki:

http://www.11muz.pl/pl/kurs-trenerski-i-stopnia.html
http://www.11muz.pl/pl/feedback.html